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工作服料理原则

1. 针对性

   工作服料理的原则渞姺是有明确的针对性：针对不偕行业，同一行业差别企业，同一企业差别岗亭，同一岗亭差别身份.性别等等。针对性的料理差别点归纳为什么人穿.穿用时间.穿用所在.为何穿.穿什么。
   

什么人穿，在狭义上是指在划定时间内到自身供职的所在去工作或从事公务运动的一局部人，在广义上是指较为不明确的被分后的一局部消耗群。这里的“人“在工作服上体现为一个群体.一个局部.一个阶级，其工作特性.小我私家与群体气势派头.生理与生理需求.政治经济职位.文化素养等，至于料理要求详细而各异。

时间与所在则是职业的大情况与小情况因素，时间有春夏秋冬，白昼与夜晚之别，所在则体现为地域性的大情况与详细工作时的小情况。

2 经济性

除了少数代价贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有公正的代价性能比，即与料理选用的面料档次.格式庞大水平.工艺制为难度等方面阐发相比。

在划一的美感与功效条件下，料理工作服要尽大概低沉资本，从格式.资料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

3 审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。

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